Junho Vermelho: Campanha de Doação para Empresas
💡 Com pressa? Resumimos este texto para você!
- O que é o Junho Vermelho?
Campanha nacional para estimular doação de sangue durante o inverno, quando os estoques nos hemocentros chegam a cair 30%. - Como as empresas podem participar?
Com ações criativas que transformem a doação em experiência engajadora, como desafios entre equipes e parcerias com hemocentros. - Por que isso importa para as organizações?
Além do impacto social, fortalece o propósito coletivo e melhora o employer branding.
O que é o Junho Vermelho e por que sua empresa deveria se importar?
O Junho Vermelho é uma campanha criada para combater a queda nas doações de sangue durante o inverno, um período em que os estoques dos hemocentros podem diminuir até 30%. Para empresas, participar vai além da responsabilidade social: é uma oportunidade de fortalecer a cultura organizacional, unir times em torno de um propósito comum e até melhorar o employer branding.
Mas como engajar colaboradores em uma causa que, muitas vezes, parece distante do dia a dia corporativo? A resposta está em ações criativas que transformam o ato de doar em uma experiência memorável.
Ideias para levar o Junho Vermelho para sua empresa
1. Desafios gamificados que salvam vidas
Imagine transformar a doação de sangue em uma competição saudável entre departamentos. Com plataformas gamificadas, é possível criar rankings em tempo real, conceder “badges” virtuais para doadores e até premiar o time mais engajado. O segredo está em associar a ação a elementos lúdicos – como missões que desbloqueiam conteúdos sobre a importância da doação – enquanto mantém o foco no impacto real.
2. Dia “D” no escritório com mobilização completa
Parcerias com hemocentros para levar unidades móveis de coleta à sede da empresa aumentam a adesão em até 4x. Para potencializar o resultado, crie uma jornada preparatória: semanas antes, envie vídeos curtos de colaboradores que já doaram contando suas experiências, ou promova um quiz sobre mitos e verdades da doação de sangue.
Ah: vai aderir a esta ideia? Salve as nossas 10 ideias de quiz para empresas e aproveite essa estratégia no dia a dia da sua empresa!
3. Comunicação que emociona e educa
Muitas pessoas não doam por falta de informação, não por falta de vontade. Campanhas internas com depoimentos reais de pacientes que dependem de transfusões — ou até de colaboradores que já precisaram de sangue — criam conexão emocional. Uma ideia poderosa é desenvolver filtros de Instagram ou WhatsApp com frases como “seu tipo sanguíneo pode ser o herói de alguém”, incentivando o compartilhamento orgânico.
Por que gamificação funciona em campanhas sociais?
A psicologia por trás é simples: quando associamos ações do cotidiano a narrativas inspiradoras e recompensas simbólicas, o cérebro as processa como experiências positivas. No caso do Junho Vermelho, isso se traduz em:
- Maior retenção da mensagem (colaboradores lembram-se dos detalhes sobre quem pode doar e por quê);
- Engajamento sustentado (em vez de uma ação pontual, cria-se uma cultura de solidariedade);
- Dados mensuráveis (com relatórios que mostram o impacto coletivo em litros de sangue doados).
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