Plataformas de treinamento PlayerUm: quando aprender vira experiência
💡 Com pressa? Resumimos este texto para você:
1. O que são as plataformas de treinamento da PlayerUm?
São ambientes digitais gamificados que transformam treinamentos obrigatórios em jornadas interativas e memoráveis.
2. Por que investir nesse formato?
Porque engajamento não é só sobre participar, mas sobre lembrar. Equipes que aprendem através de experiências têm até 90% mais retenção de conhecimento.
3. Quais os resultados possíveis?
Desde 100% de aprovação (case DaVita) até 99,4% de indicação (case Globo), passando por transformações culturais reais.
4. Como implementar na minha empresa?
Agende uma demonstração gratuita e vamos cocriar a solução ideal para seu time.
Treinamentos que sua equipe não só faz, mas adora fazer
Imagine esta cena: uma sala de treinamento onde ninguém mexe no celular, ninguém boceja, ninguém conta os minutos para o café. Em vez disso, há risadas, debates acalorados sobre a melhor estratégia e uma competição saudável para ver quem chega ao próximo nível. Parece cenário de filme? É o dia a dia de empresas que descobriram que aprender pode (e deve!) ser divertido.
As plataformas de treinamento da PlayerUm nasceram de um insight simples: o cérebro humano aprende melhor quando está engajado emocionalmente. Não é magia, é neurociência aplicada ao desenvolvimento corporativo.
2 cases que mostram a transformação na prática
1. DaVita: quando 100% de aprovação vira realidade
A DaVita queria unir segurança do trabalho, treinamentos técnicos e diversidade em uma única ação. O desafio era grande: como falar de temas tão sérios sem cair na mesmice das palestras tradicionais?
Juntos, criamos uma plataforma onde colaboradores viraram protagonistas de missões interativas. O resultado foi além dos números: 2.000+ pessoas engajadas, 300% de aumento nos acessos a cursos de diversidade e, o mais significativo, 100% de aprovação.
Como resumiu Adenise Souza, gerente de operações: “mais do que um jogo, foi uma experiência de crescimento e conexão.”
2. Globo: a SIPAT que virou fenômeno Interno
Na maior empresa de mídia do país, a Semana de Prevenção de Acidentes se transformou em uma aventura digital com cinco missões interconectadas:
- Quiz sobre equilíbrio vida-trabalho
- Corrida da segurança sobre importância do descanso
- Simulador de vida balanceada com escolhas que refletiam o dia a dia
- Desafio de identificação de riscos
- Labirinto da consciência com coletas de chaves e descobertas
Os números falaram por si: 99,4% recomendariam a experiência e 93,5% preferem conteúdos gamificados aos tradicionais. Uma colaboradora resumiu: “o game transmite, de forma criativa e descontraída, fatores muito importantes que às vezes são deixados de lado.”
Por que as plataformas de treinamento gamificadas funcionam melhor que os métodos tradicionais?
A resposta está em quatro pilares:
- Contexto sobre conteúdo
Cada missão simula situações reais do dia a dia, tornando o aprendizado imediatamente aplicável. - Feedback imediato
Erros viram oportunidades de aprendizado, não constrangimento. Acertos trazem reconhecimento instantâneo. - Progressão natural
Como em um bom jogo, a dificuldade aumenta gradualmente, mantendo o desafio sempre no ponto certo. - Histórias que engajam
Personagens, missões e narrativas criam conexão emocional com o conteúdo.
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva para desenvolver uma plataforma de treinamento?
Entre 2 e 6 semanas, dependendo da complexidade. Já temos módulos prontos que podem ser personalizados rapidamente.
Funciona para times remotos?
Perfeitamente! Na verdade, a gamificação é ainda mais poderosa para unir equipes distribuídas.
Precisa de equipamento especial?
Não. Tudo roda em qualquer dispositivo, na palma da sua mão.
E o retorno sobre investimento?
Além dos números tangíveis (como +300% em acessos no case DaVita), o maior ROI está na cultura de aprendizado contínuo que se cria.
Pronto para transformar seus treinamentos?
Assim como ajudamos DaVita, Globo e dezenas de outras empresas, podemos criar a plataforma ideal para sua realidade. Seja para onboarding, treinamentos técnicos, SIPAT ou desenvolvimento de liderança, temos a solução certa para engajar seu time de verdade. Acreditamos que treinamento não deveria ser obrigação — deveria ser experiência.
Agende uma demonstração gratuita e vamos juntos transformar a forma como sua equipe aprende!