Abril Verde: Campanha com Ideias para Engajar sua Equipe

💡 Com pressa? Resumimos este texto para você!

  1. O que é o Abril Verde?
    Abril Verde: campanha promove a conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho, com foco na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  2. Quais são algumas ideias de brindes para o Abril Verde?
    Brindes como canecas, squeezes e chaveiros personalizados com mensagens de segurança podem reforçar a cultura de prevenção na empresa.
  3. Como surgiu o Abril Verde?
    A campanha foi criada em memória às vítimas de acidentes de trabalho, especialmente após o grande acidente na mineração de Farmington, nos EUA, em 1968.
  4. Quais ações inovadoras posso fazer no Abril Verde?
    Gamificação, palestras interativas e workshops práticos são ótimas opções para engajar a equipe e reforçar a importância da segurança no trabalho.

Abril Verde: como surgiu?

Abril Verde é um movimento que nasceu para conscientizar empresas e colaboradores sobre a importância da segurança e saúde no trabalho. A data foi escolhida em memória às vítimas de um dos maiores acidentes trabalhistas da história: o desastre na mineração de Farmington, nos EUA, em 1968, que tirou a vida de 78 trabalhadores. Desde então, o mês de abril se tornou símbolo de luta por ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

No Brasil, a campanha ganhou força com a Lei nº 11.121/2005, que instituiu o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho (28 de abril). Hoje, o Abril Verde é uma oportunidade para empresas reforçarem sua cultura de prevenção e engajar colaboradores em ações que promovam a segurança.

Abril Verde: campanha com ideias criativas para sua empresa

Mulher sorrindo segurando capacetes de segurança e utilizando colete de proteção, durante uma ação da campanha do Abril Verde, reforçando a importância do uso de EPIs no ambiente de trabalho.

Quer engajar sua equipe no Abril Verde de forma inovadora? Confira algumas ideias que vão além das palestras tradicionais:

1. Gamificação: aprendizado que engaja

Que tal transformar a conscientização em uma experiência divertida? Com a gamificação, você pode criar jogos e desafios que ensinam práticas de segurança de forma leve e envolvente. Por exemplo:

  • Quiz interativo: teste o conhecimento dos colaboradores sobre normas de segurança.
  • Caça ao tesouro: esconda pistas pela empresa que levem a dicas de prevenção.
  • Simulações virtuais: use realidade virtual para treinar situações de risco controladas.

Ainda é possível utilizar mecânicas como simulações, jogos e dinâmicas em grupo em outras ações de segurança, como a SIPAT! Se você já está pensando nela, salve também o nosso guia de ideias para uma semana incrível.

2. Brindes personalizados

Brindes são uma ótima forma de manter a mensagem do Abril Verde presente no dia a dia. Algumas ideias:

  • Canecas e squeezes: insira frases como “Segurança é prioridade” ou “Prevenção salva vidas”.
  • Chaveiros e adesivos: ícones que lembrem práticas seguras, como o uso de EPIs.
  • Kits de segurança: itens como máscaras, álcool em gel e um guia rápido de segurança.

3. Workshops práticos

Invista em atividades que coloquem a mão na massa:

  • Primeiros socorros: treinamentos rápidos e práticos para situações de emergência.
  • Uso correto de EPIs: demonstrações de como utilizar equipamentos de proteção individual.
  • Simulações de emergência: práticas de evacuação e combate a incêndios.

4. Campanhas de conscientização visual

Crie uma atmosfera de segurança com:

  • Cartazes criativos: espalhe mensagens impactantes pela empresa.
  • Vídeos curtos: compartilhe depoimentos de colaboradores ou dicas rápidas de prevenção.
  • Murais interativos: deixe espaços para os colaboradores compartilharem suas próprias dicas de segurança.

Por que investir em ações de Abril Verde?

Duas mulheres em uma obra, utilizando equipamentos de proteção individual (EPIs), analisando um documento juntas, em uma cena que ilustra a prática de segurança no trabalho durante o Abril Verde.

Além de cumprir normas e evitar multas, promover a segurança no trabalho traz benefícios como a redução de acidentes, já que colaboradores conscientes tendem a ser mais cuidadosos. Ambientes seguros também contribuem para o aumento da produtividade, gerando mais confiança e engajamento entre os funcionários.

Por fim, a melhoria do clima organizacional é outro ponto positivo, pois demonstrar preocupação com o bem-estar da equipe fortalece a cultura da empresa e promove um ambiente mais harmonioso e colaborativo.

Uma grande empresa que optou por criar soluções de segurança do trabalho gamificada foi a Globo. Quer ver como funcionou? Confira aqui os resultados!

Conheça as soluções da PlayerUm para o Abril Verde

Na PlayerUm, acreditamos que a gamificação é uma das melhores formas de engajar colaboradores e reter conhecimento. Nossas soluções transformam treinamentos de segurança em experiências envolventes e memoráveis, aumentando o engajamento e a eficácia das ações.

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