5 ideias para o Outubro Rosa nas empresas

💡 Sem tempo? Resumimos este guia para você!

O que é o Outubro Rosa?

O Outubro Rosa surgiu nos anos 90, nos Estados Unidos, como parte de um esforço coletivo para promover a conscientização sobre o câncer de mama. A cor rosa foi escolhida como símbolo da luta, representando a união e o apoio aos pacientes.

Desde então, o movimento cresceu internacionalmente, sendo adotado em diversas iniciativas governamentais e corporativas. Hoje, o Outubro Rosa tem um papel fundamental na educação e incentivo ao diagnóstico precoce, que aumenta significativamente as chances de cura.

Por que fazer uma campanha de Outubro Rosa na empresa?

Empresas têm um papel importante na sociedade e podem usar sua influência para disseminar boas práticas! Quando uma empresa participa do Outubro Rosa, ela não só fortalece a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, mas também demonstra responsabilidade social.

Campanhas como essa ajudam a criar um ambiente de trabalho mais empático e unido, geram visibilidade para a causa e podem até salvar vidas, ao incentivar o cuidado preventivo. Além disso, ao promover essa campanha, a empresa se posiciona como uma defensora do bem-estar integral de sua equipe, criando conexões mais profundas com os colaboradores.

5 ações criativas para o Outubro Rosa nas empresas

Agora que já entendemos a importância de se engajar no Outubro Rosa, aqui estão cinco ações criativas que podem transformar sua campanha de endomarketing em um verdadeiro sucesso e deixar um impacto duradouro na sua equipe.

1. Sessão de palestras e relatos pessoais

Que tal começar a campanha promovendo uma série de palestras sobre prevenção e diagnóstico precoce? Especialistas da área da saúde, como médicos e enfermeiras especializadas, podem falar sobre o câncer de mama e a importância de manter os exames de rotina em dia.

Relatos pessoais também são importantes para gerar empatia: se possível, considere também trazer um palestrante que tenha enfrentado o câncer de mama para compartilhar sua história. Isso pode criar uma conexão emocional poderosa e tornar o tema mais real para todos. Para te ajudar a fazer tudo funcionar, não deixe de conferir o guia para organização de eventos corporativos da PlayerUm!

✨ Exemplo: experimente marcar uma “Roda de Conversa Rosa” onde os colaboradores e colaboradoras compartilham suas experiências de cuidado com a saúde, e especialistas são convidados a responder perguntas.

2. Desafio rosa de atividades físicas

Atividades físicas estão diretamente ligadas à redução dos riscos de câncer, incluindo o de mama. Uma ideia é organizar um “Desafio Rosa” onde os colaboradores são incentivados a participar de atividades físicas durante o mês.

Como fazer isso? Você pode começar incentivando uma caminhada, corridas em equipe ou até mesmo sessões de ioga dentro da empresa. Para tornar o desafio mais envolvente, crie uma meta coletiva, como “somar 100 km de caminhada em outubro”. O resultado final pode ser exibido em tempo real em um mural na empresa ou em um grupo específico para incentivar a participação de todos.

✨ Exemplo: envie um e-mail diário com dicas de atividades físicas e vídeos curtos para inspirar os colaboradores a participar, oferecendo prêmios para aqueles que atingirem metas pessoais.

3. Dia rosa com doação de parte das vendas

Dedicar um dia ao Outubro Rosa é uma forma simbólica, mas poderosa, de unir a equipe e reforçar a campanha. Se a sua empresa trabalha com vendas, considere doar parte do lucro do “Dia Rosa” para instituições que lutam contra o câncer de mama.

✨ Exemplo: empresas de e-commerce, por exemplo, podem criar um desconto especial e informar os clientes que uma parte das vendas será doada para fundações de apoio ao câncer de mama.

4. Kit de autoexame para colaboradores

Embora muitas pessoas saibam da importância do autoexame, nem todas lembram de fazê-lo regularmente. Como parte da campanha de Outubro Rosa na sua empresa, você pode distribuir kits de conscientização para todos os seus colaboradores, contendo instruções detalhadas sobre como fazer o autoexame.

Não precisa se restringir às mulheres da empresa: dê kits de autoexame a todos, que poderão compartilhá-lo com familiares, por exemplo. Para garantir que a mensagem seja impactante, inclua no kit um brinde simbólico, como uma camiseta ou uma pulseira rosa, que servirá como lembrete visual.

✨ Exemplo: Ao distribuir os kits, reserve alguns minutos para que os líderes da empresa falem sobre a importância da prevenção e conscientização.

5. Workshop de alimentação saudável

Uma alimentação equilibrada também tem um papel importante na prevenção de várias doenças, incluindo o câncer. Por isso, um workshop de alimentação saudável pode ser uma maneira criativa e prática de conscientizar os colaboradores. Traga um nutricionista para dar dicas sobre uma dieta balanceada, focada em alimentos que ajudam a fortalecer o sistema imunológico. Além de oferecer o workshop, você pode organizar um “Desafio Saudável”, no qual os colaboradores compartilham suas receitas e fotos de pratos saudáveis.

✨ Exemplo: Incentive os colaboradores a participar de um “Desafio do Prato Rosa”, onde eles são convidados a criar receitas que contenham ingredientes cor-de-rosa, como beterraba e morango, e compartilhem as fotos nas redes sociais da empresa.

Gamificação para campanhas de engajamento no Outubro Rosa

Além dessas ações criativas, a gamificação pode ser uma poderosa aliada para aumentar o engajamento em campanhas como o Outubro Rosa. Por meio de dinâmicas interativas, é possível estimular a participação ativa dos colaboradores, incentivando-os a se envolver de maneira mais lúdica e eficaz.

Quer saber como usar a gamificação para engajar ainda mais seu time em campanhas de conscientização e treinamento? Confira nossa página de soluções e veja como a PlayerUm pode ajudar sua empresa a transformar o seu ambiente de trabalho de forma inovadora!

Com essas dicas, sua empresa estará pronta para fazer a diferença neste Outubro Rosa, conscientizando e engajando sua equipe de forma criativa e significativa. Não se esqueça: o cuidado com a saúde é uma responsabilidade de todos!